すべての人に健康と福祉を
定年後再雇用制度の構築・65歳超社員の継続雇用
Initiatives for SDGs
SDGsは“Sustainable Development Goals”(持続可能な開発目標)の略称です。
経済・社会・環境の三極両立を掲げ、世界で共通に抱えている様々な問題の解決を目指した
2016年から2030年までの国際目標です。
明るい未来に向けて、持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成されています。
地球上の「誰一人として取り残さないこと」
“Leave no one behind” を誓う。
より良い未来、より良い世界、より良い経営を通じて、
未来に永く愛される会社を創ろう。
東運輸グループ × SDGs
~世界と共に持続可能な未来を目指す~
東運輸グループの考えるSDGs
わたしたちは企業ミッションに
「働く人たちが誇りに思える業界をつくる」と置いています。
東運輸グループでは、物流業界で社会に貢献するため、
誰もが安心安全に働ける環境を整えています。
すべての人に健康と福祉を
定年後再雇用制度の構築・65歳超社員の継続雇用
質の高い教育をみんなに
社員資格取得支援・子女教育制度の構築
ジェンダー平等を実現しよう
同一条件下での女性ドライバーの積極採用
エネルギーをみんなにそしてクリーンに
・エコドライブを心掛けることで消費燃料を減らす
・バイオディーゼル燃料やハイブリッドなどの低公害車の導入に取り組む
・太陽光発電パネルの設置
・環境教育の実施やゴミの省資源活動、分別活動によって4Rの徹底
・事業近隣の定期清掃を行うことで環境維持活動へ貢献
働きがいも経済成長も
年次経営計画策定による、社員とその家族の生活を第一に考えた企業作り
人や国の不平等をなくそう
同一条件下での国籍を問わない社員採用
つくる責任つかう責任
徹底した5s運動実施による、持続可能な消費への取り組み
気候変動に具体的な対策を
・環境に配慮した車両の導入
・エコドライブ教育
・モーダルシフトの推進
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